株式会社 EXY 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　令和元年10月1日～令和4年9月30日までの3年間

2. 内容
　目標1：社員に対し、利用可能な両立支援制度の周知徹底

　＜対策＞
　●令和1年10月～　両立支援の周知を図るため、制度に関するパンフレットの制作を行う
　●令和2年  4月～　制度に関するパンフレットの配布、管理職を対象とした研修及び
　　　　　　　　　 社内報による社員への周知を図る

　目標2： 令和3年4月までに、子の看護休暇制度を拡大する（時間単位での取得を認める）。

　＜対策＞
　●令和2年 4月～　社員へアンケート調査、検討開始
　●令和3年 4月～　制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知

以上