株式会社 EXY 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 令和元年10月1日~令和4年9月30日までの3年間
2. 内容
目標1:社員に対し、利用可能な両立支援制度の周知徹底
<対策>
●令和1年10月~ 両立支援の周知を図るため、制度に関するパンフレットの制作を行う
●令和2年 4月~ 制度に関するパンフレットの配布、管理職を対象とした研修及び
社内報による社員への周知を図る
目標2: 令和3年4月までに、子の看護休暇制度を拡大する(時間単位での取得を認める)。
<対策>
●令和2年 4月~ 社員へアンケート調査、検討開始
●令和3年 4月~ 制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知
以上